ERYSTYKA – sztuka doprowadzania sporów do korzystnego rozwiązania bez względu na prawdę materialną.
Mediacja, jako alternatywna metoda rozwiązywania sporów (ADR – ang. Alternative Dispute Resolution), to nowoczesna i bardzo skuteczna metoda rozwiązywania konfliktów pojawiających się zarówno w obrocie gospodarczym jak i w stosunkach międzyludzkich – rodzinie czy w pracy. Rolą mediacji jest, aby po jej pozytywnym zakończeniu każda ze stron konfliktu czuła się wygrana. Żeby osiągnąć ten cel, strony muszą być otwarte na kompromis oraz uczestniczyć w procesie mediacji w sposób dobrowolny.
Podstawowe korzyści z mediacji:
- to strony, a nie sąd czy inne osoby trzecie są architektami swojego porozumienia
- ugoda zawarta przed mediatorem, a zatwierdzona przez sąd, ma moc wyroku sądowego
- niski koszt w porównaniu z opłatami sądowymi i adwokackimi
- oszczędność czasu – całe postępowanie mediacyjne trwa krócej niż wyznaczenie terminu pierwszej rozprawy w sądzie
- możliwość zakończenia sporu w sposób satysfakcjonujący strony
- przebieg postępowania mediacyjnego zależy wyłącznie od stron, to one dokonują wyboru mediatora, ustalają reguły postępowania mediacyjnego i w pełni decydują o wyniku postępowania
- strony decydują o treści ugody , w ugodzie jest zapisane tylko to, na co każda ze stron wyraziła zgodę
- każda ze stron w trakcie mediacji ma możliwość przedstawienia swoich potrzeb
- celem mediacji jest doprowadzenie do rozwiązania konfliktu, a nie ustalenie kto jest winny
- mediacja jest dobrowolna – każda ze stron na dowolnym etapie postępowania może zrezygnować z mediacji
- zawarcie ugody akceptowalnej przez dwie strony daje możliwość utrzymania relacji w przyszłości
- mediacja jest poufna